Wanda Digital’e PHP bilen, (X)HTML, CSS, Javascript, jQuery gibi konulardan anlayan Stajyer(ler) arıyoruz. Bunun dışında actionscript, xml, flash gibi konularda da staj yapmak isteyenler başvurabilirler.
Başvuru için [email protected]
Full-time İş Bulma Kaynakları ve Öneriler
Ön Hazırlık;
- Kendinize güzel bir özgeçmiş hazırlayın
Bu işe gerçekten önem verin. Bugün bir çok firma sizden ilk önce özgeçmiş isteyecektir. Özgeçmişte kişisel özgeçmiş yazmanıza çok fazla gerek yoktur teknik ve karşıdakinin bilmesi gereken şeylere önem verin.- Basit Olsun
- Bütün özelliklerinizi yazın ve bu noktada gerçekçi olun
- Azimli olduğunuzu özellikle belirtin. Firmalar teknik derecede çok güçlü elemanlardansa yetiştirilebilecek elemanlara yatırım yaparlar.
- Yaptığınız tüm işleri, Yarısını veya bir kısmını değil hepsini özgeçmişinize koyun. Eğer fazlaysa veya gerek yoksa seçtiklerinizi (güzel değil büyük firmalara olanlarına önem verin) sitenizde bir sayfada veya ayrı bir doküman olarak hazırlayın ve işverenin isterse onu da görebilmesini sağlayın.
- Tüm kişisel ulaşım bilgileriniz yazın (ad, soyadı, adres, telefon, cep telefonu, doğum yeri vs.) Bu firmanın size güven duymasını sağlayacaktır.
- Güzel bir dil kullanmaya dikkat edin, samimi olun.
- Özgeçmişinizi İnternet’ten yayınlayın.
- Kişisel siteniz yoksa yapın.
- Temiz olsun gereksiz şeyler olmasın, eğer gereksiz şeylere ihtiyacınız varsa kişisel sitenizi yeni bir adres altında sadece ticari ilişkiler için kullanılacak şekilde geliştirin edin.
- Hızlı olmasına dikkat edin.
- Özgeçmişiniz yüklenilebilir formatlarda (.doc, .pdf) ve online olarak orada aktif olsun (.html, .htm, .asp vs.).
- Özgeçmişinizin Online versiyonunda sayfa “title” larına anahtar özelliklerinizi yazın bu arama motorlarında bulunmanızı kolaylaştıracaktır.
( http://www.google.com/addurl.html – Sitenizi Kaydedin), Diğer SEO (Arama motoru optimizasyonu) konularını da dikkate alın.
- Sitenizi kontrol edin ve bir işveren gibi dolaşın. Kendinizden emin olmadıkça harekete geçmeyin. Tasarım konusunu kafanıza çok takmayın sadece ilk adımda işlevselliği düşünün. Boş zamanınız olursa tasarım gene değişebilir.
- Son olarak bunları kendi domain adresinizde yapın ve e-mail adresinizde kendi domainiz üzerinden olsun. (www.sizinadiniz.com , [email protected] veya www.sizikarsilayasuperingilizceiçindecreativegecenjenerikisim.com gibi…) Özellikle e-mail adresi karşıdaki için çok önemlidir sakın @hotmail, @yahoo gibi bir e-mail sağlayıcı kullanmayın. Ucuza domain adresi için http://forum.zoque.net/showthread.php?s=&threadid=7116&highlight=domain konusunu okuyabilirsiniz.
- Bu işlemler tamamsa iş aramaya geçin…
İş Arama ve Başvurma;
Türkçe Siteler
CV bırakma mantığı ile çalışan siteler;
(Genelde aynı zamanda danışmanlık hizmeti veren siteler)
Bu tip siteler daha çok akademik bazda çalışır, ek olarak bu siteler IT sektöründen öte web sektörü tabanlı olmadığından bu siteler üzerinden doldurduğunuz CV ler genelde pek bir anlam ifade etmez. Bu sitelerin bir çoğu size kendi önceden yazılmış özgeçmişinizi koymanıza izin verir. Özgeçmişinizi koyun ve iş arayın. Diğer kısımlarla ilk adımda kendinizi boğmayın bir siteye üyelik ve bilgileri doldurmak için 2 saatiniz gidebilir. Aç bir işsiz olarak bunu istemeyiz. İlk önce arama kısımlarından sizinle ilgili işleri bulun ve hepsine başvurun. Başvuru yaparken kendini notunuzda o firma ile niye çalışmak istediğinizi de belirtmeniz avantaj olabilir. Tabii ki kişisel sitenizin adresini de bildirin. Bir de tabii ki firmanın yeri ve firma hakkında bilgileri de önden taramayı unutmayın. Daha sonra bu sitelerin haber bültenlerine üye olun. Bu sayede bitirdiğiniz bir siteye bir daha bakmazsınız.
Kaynaklar;
http://www.kariyer.net
http://www.insankaynaklari.com
http://www.yenibir.com
http://www.mulakat.net
http://www.tekadres.com
http://www.personelonline.com
http://www.secretcv.com
http://www.loginit.com [Sadece IT Sektörü]
http://www.btinsan.com [Sadece IT Sektörü]
http://www.eleman.net
http://www.cvtr.net
http://www.akariyer.com
İlan bırakma yöntemi ile çalışanlar;
Tembeller için özellikle bu siteler tavsiye edilir. Genelde daha efektif ve hızlı olabiliyorlar. Fazla prosedür yoktur sadece ilanları görür ve başvurursunuz. Bu noktada gene kendi sitemizi göndereceğiz. Ek olarak firmalara siteniz sadece adresini göndermeyin özgeçmişinizi ek olarak gönderin (attachment) ardından mesajınızda sitenizin adresini ve sitede ek olarak neler bulabileceğini belirtin. Aranan pozisyondaki önceki deneyimlerinizi ve o pozisyonda nasıl başarılı olabileceğinizi yazın. Potansiyel diğer başvuranlara göre olabilecek artılarınızı da ekleyin.
http://www.elemanilan.com
http://ilan.superonline.com
Diğer Sistemler;
- Haber Grupları;
News://News.Anet.net.tr (Haber Grubu)
Is_Ilani kısmından da iş ilanlarına ulaşabilirsiniz. - Spesifik Siteler;
Kendi sektörünüz ile ilgili spesifik sitelerde iş arayabilirsiniz. Bir çoğu bugün forumları üzerinden ya da ayrı özel bir şekilde bu hizmeti sağlıyorlar. Bunlarda çok faydalı olabilir.
Bazıları;
http://www.programcilik.com
http://www.turk-php.com - Firmalar Başvurma;
İlgilendiğiniz bir firmanın varsa sitesindeki kariyer kısmına yoksa da herhangi bir ulaşım e-mail aracılığı ile başvurabilirsiniz. Sakın spam tarzında bir mail çekmeyin. O firmaya mailin özel olarak yazıldığı belli olsun.
İngilizce Siteler;
Bu siteler için özgeçmişlerinizin İngilizce olması gerektiğini belirtmek gereksiz sanırım. Bu sitelerde de aynı kurallar geçerli ek olarak eğer başvurduğunuz firmanın bulunduğu ülke için çalışma izniniz varsa vizeniz varsa, gittiyseniz vs. bunları belirtmeniz çok önemlidir;
http://www.dice.com/
http://www.computerjobs.com/
http://www.surfstation.lu/10.asp (Tasarımcı)
http://www.evolt.org/category/Jobs/23/index.html (Web Sektörü Tasarım, Kodlama, Programlama)
http://www.planetsourcecode.com/vb/jobs/SearchJobs.asp?lngWId=4 (Programlama)
http://directory.google.com/Top/Business/Employment/Job_Search/ (Diğer İngilizce iş arama siteleri)
Başvuru Sonrası;
İşlere başvururken her firmadan yanıt alacağınızı ummayın dolayısıyla bir firmaya veya 10 firmaya başvurdum diye bir sonraki firmaya başvurmamalık ta etmeyin.
Firmalara yapılan başvurular genelde geç cevaplanır veya cevaplanmaz bu durumda firmaya “Ne eksiğim var?”,”Sonuç ne?” gibi sorular sormayınız pek bir anlam taşımayacaktır, karşıdaki kişileri de rahatsız etmenin anlamı yoktur. Zaten bazı firmalar politika olarak kabul etmeyecekleri kişiye hiçbir sonuç bildirmeye biliyorlar (Ne kadar mantıklı tartışılır tabii ki).
İnternet Sektörünün Geliştirici-Tasarımcı Yönünden Durumu; (Mayıs 2003)
Sektörde bugün itibarı ile işsizlik yok bunu belirtmek isterim, Her hafta bir sürü farklı eleman ilanı görüyoruz. Eski çalıştığım firmalarda işe alacak eleman bulamıyorduk.
Eğer ki yukarıdakileri dikkate alarak başvurularda bulunuyorsanız ve gene de (maksimum 1 ay) iş bulamıyorsanız, seviyenizi yükseltmeniz daha çok çalışmanız gerekiyor demektir. Hiçbir firma kendine bir yük daha almak istemez herkes iyi eleman arıyor. İnternet’in en güzel tarafı evde çalışıp deneyim yapabiliyor olmanızdır. Boş durmayın her zaman kendinizi geliştirin.
Bol maaşlı günler 😉
Yazan : Ferruh Mavituna